Os Métodos De Recrutamento E Seleção Utilizados Em Dada Instituição Religiosa

Vivian Marciano Souza

Resumo


O presente trabalho objetiva verificar como implantar os métodos de recrutamento e seleção convencionais em dada instituição religiosa. Para tal, este estudo é embasado pelas questões teóricas sobre a área citadas por Marras (2011), Vilas Boas e Andrade (2009), Pontes (2010) entre outros autores, que permite compreender como utilizar os métodos de recrutamento e seleção. Os procedimentos metodológicos são fundamentados pelas questões exploratório-bibliográfico que estão subjacentes à Pesquisa de Campo, (SEVERINO, 2012). Os dados foram coletados por meio de entrevistas com líderes e pastores de uma instituição evangélica, cujas informações permitem abordar os dados quantitativa, Collis e Hussey (2005) e qualitativamente, Silva e Silveira (2011), para responder o problema de pesquisa. Os resultados mostram que os líderes dessas instituições entendem o pouco profissionalismo nessa esfera e são favoráveis a implantação de procedimentos de recrutamento e seleção. 

Palavras-chave


Métodos, Recrutamento, Seleção, Instituição, religiosa, evangélica

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ISSN 2238-3948

Faculdade de Tecnologia de Bauru